Immer mehr Teams arbeiten in interkulturellen und diversitätsgeprägten Kontexten. Auch die Heterogeniät von Teams bietet viele Chancen und Stärken, es können sich jedoch auch spezifische Herausforderungen stellen.
Daher ist Supervion gefragt, die diversity-sensibel ausgerichtet ist: Dadurch werden die Teammitglieder in einer arbeitsbezogenen Selbstreflexion unterstützt, diversitätssensibel und vorurteilsbewusst mit Kolleg*innen, Klient*innen bzw. Patient*innen zu interagieren.
Gerne führe ich Supervision und Teamentwicklung bei Ihnen "in house" durch. Alternativ biete ich Räumlichkeiten in Berlin-Kreuzberg und Berlin-Schöneberg an.
Online Supervision möglich!
Bei größeren Projekten arbeite ich mit kompetenten Kolleg*innen zusammen.